Hoe het werkt
Breng het probleem mee. Vertrek met een volgende stap.
Geen ontdekkingsmarathon. Geen slide deck. Je brengt het echte probleem, de zorg of de uitdaging mee die voor je ligt. Samen bepalen we wat nu telt en wat kan wachten.
- 01
Jij brengt het probleem
Iets wat je ophoudt: een offerte, een hire, een MVP-scope, oplopende hostingkosten, een AI-vraag, een architectuurzorg, of iets waar zo meteen tijd, geld of focus aan vastligt.
- 02
We voegen context toe
Wat je bouwt, wie de klant is, wat het team aankan, welk budget er ligt en waar de echte beperking zit. Zonder context is elke keuze een gok.
- 03
We maken het scherper
Ik kijk vanuit product, technologie, uitvoering, risico en prioriteit tegelijk. Wat hoort hier nu? Wat kan wachten? Wat wordt achteraf duur als je het nu niet ziet?
- 04
Je vertrekt met een werkbare stap
Geen rapport. Geen lange analyse. Eén concrete volgende stap die past bij waar je nu staat.
Zo voelt samenwerken.
Direct
Ik zeg het als een idee zwak is, een offerte opgeblazen of een hire-keuze niet logisch.
Overzicht
Ik breng rust als product, technologie, regelgeving, security en mensen door elkaar zijn gaan lopen.
Creatief
Beperkingen wijzen meestal de route naar een eenvoudigere oplossing, niet naar meer complexiteit.
Vasthoudend
Ik blijf bij een moeilijk probleem tot we het begrijpen en een werkbare volgende stap zien.
Onafhankelijk
Ik bouw niet, lever niet en verdien niets aan de keuze die je maakt. Daardoor is de afweging te vertrouwen.
Praktisch
Je vertrekt met helderheid, een kortere route naar de release of een concrete volgende stap.
Voorbereiding
Breng de rommelige versie mee.
Een offerte, een halve roadmap, een aannamevraagstuk, een voice memo. Eerlijke context is nuttiger dan een nette presentatie.
Beperkte beschikbaarheid
Ik werk met maximaal 8 bedrijven tegelijk.
Die grens houdt het advies persoonlijk, responsief en goed geïnformeerd. Nieuwe bedrijven kunnen starten zodra er ruimte vrijkomt.
Eerlijke afbakening
Wanneer ik waarschijnlijk niet de juiste persoon ben.
- Je zoekt iemand die software bouwt.
- Je zoekt een fulltime CTO.
- Je wilt bevestiging in plaats van tegengeluid.
- Je zoekt dagelijkse projectsturing.
- Je hebt nog geen concreet probleem of vraag.
Veelgestelde vragen
Hoe samenwerken in de praktijk werkt.
Praktische vragen over het gesprek, wat je meebrengt en wat er daarna gebeurt.
- Wat breng je mee naar het eerste gesprek?
- Geen pitchdeck nodig. Een offerte, een halve roadmap, een aannamevraagstuk, een voice memo of een paar zinnen over het probleem dat voorligt is genoeg. Hoe rommeliger de echte context, hoe nuttiger het gesprek. Polish komt later, of helemaal niet.
- Hoe lang duurt een gesprek?
- Het eerste gesprek is 30 minuten. Vervolggesprekken in maandplannen zijn meestal 45-60 minuten. Lang genoeg om scherp te krijgen, kort genoeg om niet te verzanden. Voor sommige founders blijkt 30 minuten genoeg voor een werkbare volgende stap.
- Wordt er een NDA getekend?
- Op verzoek, zonder problemen. Standaard wordt alle besproken context vertrouwelijk behandeld, daar is geen NDA voor nodig. Voor gevoelige situaties (concurrentiestrategie, mensen, financieel) is een NDA gewoon te regelen.
- Wat gebeurt er na het gesprek?
- Een korte schriftelijke samenvatting van de afweging en de volgende stap. Geen rapport, geen lange analyse, alleen wat helpt om daadwerkelijk verder te komen. Daarna ben je vrij om door te gaan, te wachten of contact te houden via een maandplan.
Vertel me waar je mee zit.
Development duurt te lang. Kosten lopen op. Je twijfelt over een keuze. Of je startup voelt simpelweg vastgelopen. Laten we samen kijken wat er echt speelt.